一、合作背景

当前，某区面临成渝地区双城经济圈国家战略与某市“东进”战略机遇叠加期，而技能人才是支撑制造业的重要力量。本项目结合某区技能人才工作和技能人才队伍建设的实际需要，立足于全面掌握某区技能人才队伍建设情况，总结某区技能人才工作成效和经验，摸清技能人才工作现状，认真查找工作中存在的困难、发现问题和不足。为达到把某区建成“人才强区”的目标，积极探索完善人才发展与引进工作机制，科学预测某区经济发展对技能人才的需求，为区委、区政府研究制定下一阶段技能人才工作目标任务、工作思路和创新举措提供重要依据。

二、解决方案

达智数科团队运用定性访谈+定量问卷方法，通过调研并结合大数据的形式摸清某区技能人才工作的现状、分布与构成，掌握某区技能人才队伍建设情况，找准某区技能人才引进和发展工作的瓶颈，以真实数据为依据，按照数据准确、预测精确、全面深入的原则，以切实解决技能人才工作在引进、培养和使用环节中存在的突出问题为重点，认真研究新形势下技能人才队伍建设的有效措施，形成高质量调研报告和成果。